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智能製造正成為製造業變革的重要方向。
隨著智能製造技術的發展，不少一線技術工人擔心，“機器換（huàn）人”會影（yǐng）響自己的“飯碗”。“機器換人”是經濟結構優化升級帶來的用工模式的必然變化。新技術、新產業、新業態、新模式不斷湧現（xiàn），對勞動力的要求必然（rán）會越來越高。
智能製造業布局加快
一個客觀事實是，智（zhì）能製造行業作為我國製造業的重要驅動（dòng）力之一，近年來與（yǔ）其相關的利好政策不斷出台。經濟日報記者梳理發現，近年來，各（gè）地相繼推出政策（cè）舉措，加快智能製造行業對地區經（jīng）濟的貢獻。比如，廣東提出，到2025年全省製造業全麵（miàn）進入智能化製造（zào）階段（duàn），基本建成製造強（qiáng）省；上海提出，將智能製造作為“上（shàng）海（hǎi）製造”向“上海智造”轉變的主攻方向，到2020年力爭把上海打（dǎ）造成全國智能製造應用的高地、核心技術的策源地以（yǐ）及係統解決方案的輸出地；江蘇提出，到2020年，全省建成1000家智能車間，創建（jiàn）50家左右省級智能製造示範工廠，試點創建10家左右（yòu）省級智能製造示範區。
“機器換人”有（yǒu）挑戰也有機遇
智能製造的發展，是否就意味著職業崗位必然減少？受訪專家（jiā）認為，未來一（yī）個時期，單一技能、單（dān）一技術的簡單崗位必然會減少，但與此同時，新（xīn）的（de）多技能多（duō）技術複合（hé）型崗位在快速產生。這些新職業崗位的產生速度，甚至可能會超（chāo）過（guò）簡單傳統崗位的消失速度。
當初（chū）電商（shāng）出現時，大家也擔心會衝（chōng）擊傳統的商業模式，但後（hòu）來證明它為很多人創造了新的就（jiù）業機會。智能製造業（yè）也是一樣（yàng）。一些重複且簡（jiǎn）單的任務（wù）雖由機器人完成，但智能設備的係統維護、工藝（yì）調整及係統集成、軟（ruǎn）件管控等崗位的人才需求（qiú）量劇增。
“機器換人”，並不是簡單把人（rén）換下，而是換上更高技能水平的人（rén）。
